做过和没做过的人在很多方面都存在区别，这些区别可以影响他们的经验、能力和成就。以下是一些具体的方面：

1. 经验和知识：做过的人在某个领域或任务上已经有了实际的经验，他们通过实践积累了知识和技能。这些经验可以帮助他们更好地理解问题、找到解决方案，并避免常见的错误。没做过的人则需要从零开始学习，通过阅读、研究和实践来获取同样的知识和经验。

2. 技能和能力：实践经验培养了各种技能，如解决问题、决策能力、时间管理能力等。做过的人更有可能在这些方面表现出色，因为他们已经在实际情况中锻炼过这些能力。没做过的人可能需要更多的时间来发展和提高这些技能。

3. 信心和自信：有过成功经验的人往往对自己更有信心，这可以影响他们在新任务中的表现。他们更愿意接受挑战，因为他们相信自己能够应对。没做过的人可能会感到更紧张和不确定，需要更多的时间来建立信心。

4. 思维方式：做过的人可能会形成特定的思维方式和习惯，这些思维方式可以帮助他们更快地理解和应对新情况。他们可能更擅长从经验中总结规律，并将其应用到新的场景中。没做过的人可能需要更多的时间来培养这种思维方式。

5. 人际关系和网络：在某个领域或行业中做过的人可能会建立起一定的人际关系和网络。这些人际关系可以提供支持、资源和机会，帮助他们在未来的工作中取得更好的成果。没做过的人则需要花费更多的时间和精力来建立这样的人际关系。

6. 机会和视野：有经验的人更容易获得新的机会，因为他们的过去表现和声誉可以为他们打开一些门。他们也能够看到更多的机会，因为他们对行业和市场有更深入的了解。没做过的人可能需要更努力地寻找机会，并通过不断学习和提升自己来增加机会的可能性。

7. 适应能力：生活中充满了变化和新的挑战，做过的人通常更具备适应能力。他们能够更快地适应新的情况和环境，并找到应对的方法。没做过的人可能需要更多的时间来适应变化。

8. 成就感和满足感：完成一项任务或达成一个目标会带来成就感和满足感。做过的人已经体验过这种感觉，他们更有可能在未来的工作中追求更高的成就和满足。没做过的人可能需要更多的时间来感受到这种成就感和满足感。

需要指出的是，做过和没做过并不是绝对的，每个人都有学习和成长的机会。没做过的人可以通过积极主动地寻求经验、不断学习和实践来弥补差距。他们可以向有经验的人请教，参加培训课程，阅读相关书籍和文章，以及勇于尝试新事物。通过持续的努力和积累，没做过的人也可以逐渐积累经验，发展技能，并在某个领域取得成功。

最重要的是，要保持积极的学习态度和开放的心态，不论是否有过相关经验，都要不断追求成长和进步。每个人都可以在自己的领域中不断发展和提升，创造出属于自己的精彩。